Nuevos modelos de capacitación para organizaciones y equipos de gobierno: cómo aprovechar los adelantos tecnológicos
La pandemia representó un punto de irrupción en el paradigma de gestión organizacional, acortando distancias y cambiando modelos. Esto puso de relieve, aún con más fuerza, la confirmación de que en un mundo de cambios acelerados los conocimientos tienden a ser obsoletos, y la innovación se vuelve la estrategia central. Las organizaciones buscan cubrir las demandas de habilidades por medio de capacitaciones y existen cada vez más ofertas como ...
